女性48岁购买灵活就业养老保险是合适的。对于即将步入退休年龄段的个体来说，购买灵活就业养老保险可以为自己未来的养老生活提供额外的保障。通过缴纳养老保险，可以在退休后获得一定的养老金，以应对退休后的生活开销和医疗保障等方面的需求。灵活就业养老保险还可以为个人提供灵活的缴费方式和选择，以适应不同经济状况和生活需求的变化。对于女性来说，在48岁时购买灵活就业养老保险是一个值得考虑的选项。
对于以灵活就业身份缴纳社会保险的女性来说，她们的退休年龄相对于企业在职职工的女性要晚5年，即需要达到55岁的年龄方可办理退休并享受养老金待遇，这意味着她们需要延迟退休五年，在这五年内，她们将少领取退休金，她们养老保险的累计缴费年限最多也只有十五年，相对于50岁退休的女性，55岁退休的女性虽然晚退休五年，但她们的养老金待遇通常会相对更高一些。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定如下：
一、全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，满足以下任一条件应退休：
（一）男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年。
（二）对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年，此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）对于男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁的工人，如果连续工龄满十年且经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以办理退休。
需要注意的是，随着社会的不断发展和政策的调整，关于退休年龄和养老金待遇的规定可能会有所变化，建议广大劳动者关注相关政策动态，及时了解自己的权益和待遇。
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