全县企业参加社会保险告知书：，，尊敬的企业负责人及全体员工，根据社会保险相关法律法规，所有企业应依法参加社会保险，保障员工权益。请各企业积极配合，及时为员工办理社会保险登记、缴费等相关手续。社会保险涵盖养老、医疗、工伤、失业等多个方面，对员工的权益保障至关重要。请各企业务必遵守相关法律法规，确保员工的社会保险权益得到保障。特此告知。
为了构建和谐的劳动关系，规范企业的用工行为，确保每一位劳动者都能享受到社会保障，我们有必要强调依法参加社会保险的重要性，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，现就依法参加社会保险事项向大家郑重告知：
参保登记的职责与义务
用工单位应认识到参保登记的重要性，并在成立或用工之日起三十日内完成社会保险登记，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用工单位凭营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这是用工单位的法定职责，也是确保每位职工享受社会保障的基石。
全员参保的法定义务
用工单位需依法为每一位职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用工单位应在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，对于未办理社会保险登记的用工单位，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。
劳务派遣的特殊规定
对于涉及劳务派遣的单位，当派遣劳动者跨统筹地区工作时，应在用工单位所在地为被派遣劳动者办理社会保险，并依照当地规定缴纳社会保险费，若劳务派遣单位在用工单位所在地设有分支机构，则由分支机构负责办理参保手续和缴纳社会保险费，若未设立分支机构，则由用工单位代为办理。
法律责任
对于不办理社会保险登记的用工单位，我们将依法追究其法律责任，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条的规定，逾期不改正的，将处以罚款，并可能对直接负责人进行罚款。
职工权益保障
我们强调，职工有权要求用工单位为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费，如遇到用工单位忽视或违反相关法规，职工可以向当地的社会保险经办机构或劳动保障监察部门投诉举报，维护自己的合法权益，任何企业与职工之间的不参加社会保险的协议都是违法的，不会得到法律的认可。
为了确保各位用工单位能够严格遵守国家法律法规，我们提供了以下联系方式，如有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系：
现场办理地址：苍溪县政务服务中心人社窗口、苍溪县人力资源和社会保障局二楼综合大厅。
网上办理：通过四川人社在线公共服务平台（网址：http://www.sc.hrss.gov.cn/scggfw/system/toIndex.do）。
业务咨询电话：0839-5222036。
请各用工单位认真对待本次告知内容，严格遵守法律法规，切实保障每一位职工的合法权益。
苍溪县人力资源和社会保障局
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