摘要：，，"六险"指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及近年来逐渐普及的商业保险。"一金"则是指住房公积金。这些保险和公积金是为了保障劳动者在工作生活中的权益而设立的制度。虽然并非一定要购买，但对于劳动者而言，购买这些保险和公积金能够提供更好的保障和福利。建议根据自身情况选择是否购买。
社保，作为国家社会保障制度的重要组成部分，对于每一个在职人员都是不可或缺的，除了我们熟知的“五险一金”外，近年来新增的“长期护理险”引起了广大民众的关注。“六险一金”究竟包含哪些内容呢？
我们来回顾一下原本的“五险一金”：
1、养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄后提供经济保障，确保他们的基本生活需求。
2、医疗保险：为职工提供医疗服务的保障，包括日常看病、买药等，有效减轻了因病带来的经济压力。
3、失业保险：为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，帮助他们度过失业期。
4、工伤保险：为因工作原因受伤的职工提供经济支持，保障他们的生活质量。
5、生育保险：为在职女性因生育导致的暂时性收入损失提供保障，有效减轻了职场女性的经济压力。
6、住房公积金：用于购、建、大修自住住房或交纳房租，为职工提供住房方面的经济支持。
新增的“一险”就是长期护理险，这是针对老年人以及因疾病、伤残导致生活不能自理的人群的保险，当个体因年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院接受专人陪护时，长期护理险可以支付相关费用。
1、产生背景：随着老龄化的加剧，我国老年人口数量不断增长，许多老年人在生活中需要长期的照顾和护理，这对他们及其家庭来说是一笔巨大的开支，长期护理险的产生，正是为了解决这一问题，减轻老人及其家人的经济压力。
2、具体作用与申请条件：以广州为例，职工参保人员若因年老、疾病、伤残等原因生活完全不能自理，且病情稳定，符合一定条件即可申请评估，经过评估的参保人即可享受长期护理险待遇，具体支付标准根据评估结果和保险条款来确定。
3、推进过程：长期护理险的推进是一个逐步发展的过程，早在2016年，就在15个省市进行了试点，近年来，试点范围逐渐扩大，但保障模式还在不断完善中，长期护理险的落地实施和完善仍需要一定的时间，期待未来能有更完善的制度框架和更广泛的覆盖。
社保中的“六险一金”为职工提供了全方位的保障，尤其是新增的长期护理险，为老年人及生活不能自理的人群带来了福音，但这一制度的完善和实施仍需要时间和努力。
拓展延伸：除了社保中的“五险一金”，还有许多商业保险可以为我们提供额外的保障，建议大家在条件允许的情况下，根据自己的需求选择合适的商业保险，为自己和家人提供更全面的保障。
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