中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司正式开启 2022 年度校园招聘活动。本次招聘旨在为公司寻找充满活力和潜力的新成员，共同推动公司发展。招聘对象包括各类优秀人才，公司将提供广阔的发展空间和良好的职业前景。此次招聘活动标志着中国人寿保险在重庆市的人才引进计划正式启动，期待有志之士加入，共同开创美好未来。
中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险行业的领军企业，总部设在北京，注册资本达282.65亿元人民币，经过长期的发展，公司总资产规模已突破四万亿元，实现了稳定的业绩增长，在重庆，中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司已深耕山城70余年，拥有广泛的业务网络和雄厚的人才储备。
我们诚邀优秀的人才加入我们的团队，共同致力于金融保险事业，本次招聘岗位包括财务管理类和营销管理类，共计需求27人，详细信息如下：
重庆市分公司本部财务管理岗，招聘2人。
区县支公司“展翼计划”销售管理人才项目，招聘2人；营销管理岗，招聘23人。
“展翼计划”是中国人寿保险股份有限公司为培养大中城市分公司营销管理领导人才而设立的战略性人才培养储备项目，通过参加总公司的两年培养计划，参与者将有机会迅速成长为大中城市分公司营销管理领域的领军人物，表现特别优秀、具备经理人特质的参与者，还有机会被破格提拔为中国人寿大中城市支公司的负责人。
本次校园招聘面向国内外应届高校毕业生，具体要求详见招聘官网。
1、具备良好的综合素质，遵纪守法，诚实守信，无违法违规违纪等不良记录。
2、具有国家认可的大学本科及以上学历。
3、年龄原则上本科生25周岁以下，研究生28周岁以下。
（一）职业发展
1、我们设有完善的培养机制，包括基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等人才培养项目，助力员工成长与发展。
2、我们提供广泛的职业发展平台，包括上下交流、跨条线交流、跨司交流等通道，帮助员工拓宽视野，丰富履历，提升技能。
3、职业生涯规划：我们设有管理序列和专业技术序列等多条发展通道，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1、入职后享有国企单位正式编制。
2、享受当地有竞争力的薪酬水平。
3、对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴，“展翼计划”岗位还可额外享受人才项目津贴。
4、全面的保障包括五险一金、企业年金、补充商业保险以及带薪年休假等。
1、简历投递：请于2021年11月15日前完成投递，可通过手机端“中国人寿招聘”公众号或电脑端中国人寿集团招聘官网进行投递。
2、宣讲会：关注“中国人寿股份重庆市分公司服务号”公众号了解宣讲会日程。
3、简历筛选：2021年9月至11月进行简历筛选。
4、笔试：2021年10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
5、面试：2021年11月至12月进行面试。
6、体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。
中国人寿诚挚欢迎你的加入，期待与优秀的你共同成长！更多信息，请访问中国人寿集团招聘官网或关注“中国人寿招聘”公众号，让我们共同为重庆的地方经济建设贡献力量，携手创造美好的未来！
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