平安产险广东分公司正在招聘22届橙星管培生，启动“创星计划”。该计划旨在选拔优秀年轻人，培养成为公司未来的管理人才。招聘面向应届毕业生或初入职场的年轻人，提供全面的培训和发展机会，助力个人成长与公司发展。此次招聘将注重应聘者的潜力、团队协作能力和创新思维，为广东分公司注入新鲜血液，共同创造更美好的未来。平安产险广东分公司启动“创星计划”，招聘22届橙星管培生。该计划旨在选拔优秀人才，提供全面的培训和发展机会，助力个人与公司共同成长。
中国平安保险（集团）股份有限公司，自1988年在深圳蛇口创立以来，一直是中国保险行业的领军者，公司已经发展成为以保险、银行、投资三大主营业务为一体，涵盖核心金融与互联网金融业务的个人金融生活服务集团，拥有国内最齐全的金融牌照和广泛业务范围，与中国经济共同成长，为客户提供全方位的金融服务，在2024年的《财富》世界500强排行榜中，中国平安位列全球第21位，并连续蝉联中国大陆非国有企业首位，在中国保险企业中更是独占鳌头，中国平安财产保险股份公司是中国平安保险集团的重要支柱，自创立以来，其业务规模逐年攀升，稳健发展，在保险行业中，平安产险始终保持领先地位。
招聘岗位
职位名称：橙星管培生（创星计划）——定向销售管理培训生
工作地点：广东省广州市黄埔区
培养目标：培养成为未来销售管理精英，作为销售总监的人才储备。
培养方向：
定向管培生 → 大客户经理 → 团队销售主管 → 销售总监
培养计划：
我们采用集中培养与轮岗实操相结合的方式，确保您全面发展各项技能，您将加入平台化、专业化的团队进行销售支持相关岗位的培养与锻炼，我们提供线上学习平台，助您快速融入平安文化并了解公司业务流程，更有团队内的指导人亲自指导，让您在实践中快速成长，总经理室班子每月度定期与您交流，了解您的学习进展并提供职业发展规划指导，表现优秀的学员还有机会获得分管总亲自带教的机会，享受极速发展的职业晋升机会。
岗位要求：
1、2024届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、具备出色的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及学习能力；
3、工作积极主动、认真负责，有优秀的服务意识；
4、根据个人专业及面试情况，可选择销售管理相关岗位。
薪资福利：
1、正式平安员工编制，签订正式劳动合同；
2、提供具有市场竞争力的薪酬：包括月薪、季度奖、业务提奖及年终奖；
3、完善的社保福利：六险二金（员工综合保障计划+企业年金）；
4、其他福利：包括过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假及员工免费体检等。
联系方式：
申请流程：在线投递 → 简历筛选 → 线上测评 → 线上/线下面试 → 发放OFFER
现场宣传会/招聘会：现场面试 → 线上测评 → 线上/线下二面 → 发放OFFER
在线申请可访问中国平安财产保险官网或公众号进行简历投递。
也可将简历和近期生活照发送至HR邮箱：[zhangxi631@pingan.com.cn](mailto:zhangxi631@pingan.com.cn)。
评论