单位可以为职工购买多种形式的保险，包括社会保险、商业保险等。在职工需要缴纳个人所得税方面，主要有以下几种情况：职工获得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动性收入，以及生产、经营所得等需要缴纳个人所得税；如果职工购买商业保险所支付的保费达到一定金额，也可能需要缴纳个人所得税。具体情况需结合相关法律法规和实际情况而定。摘要字数在控制范围内，请注意根据实际情况调整。
1、参加社会保险统筹缴纳的社会保险费：包括向社会保险经办机构缴纳的医疗、养老、失业、工伤和生育保险。
2、养老保险：包括基本养老保险费、补充养老保险费和商业养老保险费，基本养老保险费是由企业根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的；补充养老保险费则是根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理办法》等相关规定，向有关单位缴纳的；商业养老保险则以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇。
3、单位为职工购买商业保险：如企业为职工购买的财产保险、健康保险等。
至于“职工在什么情况下需要缴纳个人所得税”，职工在获得收入时，如工资、奖金、津贴、补贴等，如果超出一定限额，就需要缴纳个人所得税，具体限额和规定，可以根据国家税务部门的通知和规定来了解。
很多企事业单位都在建立基本养老保险及医疗保险的基础上增加了补充保险及商业保险，这些保险应由单位负担还是职工个人负担”的问题，通常基本社会保险费由单位负担，而补充保险及商业保险的处理则依据具体政策和企业规定，可能需要单位与职工共同负担，也可能全部由单位负担作为职工福利。
单位为职工购买保险的财务处理、税务处理等方面，也都有明确的规定和准则，具体可以参照相关法规和通知，或者咨询专业财务、税务人员，以确保合规操作。
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