摘要：本文介绍了城镇职工养老保险宣传知识，内容包括养老保险的重要性、参保对象、缴费标准、待遇政策等。通过宣传养老保险知识，提高广大城镇职工的保险意识，保障他们的养老权益，促进社会和谐稳定发展。呼吁城镇职工积极参与养老保险，共同构建养老保障体系。
养老保险是一种社会保险制度，旨在劳动者在达到法定退休年龄、丧失劳动能力的情况下，从国家获得经济收入，这种制度为劳动者提供经济保障，确保他们在退休后的生活质量。
1、企业及其职工：包括国有企业、集体企业、外资企业、民营企业等各类企业及其职工。
2、机关事业单位编制外人员。
3、外省及外国驻滇企业及其职工。
4、灵活就业人员：包括个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员。
特别说明：云南省规定，年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄、在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，可自愿申请参加企业职工基本养老保险。
1、单位及其职工：基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，企业按月缴纳基本养老保险费，职工由单位代扣代缴，职工缴费比例8%，记入个人账户；单位缴费比例为16%，记入社会统筹基金，缴费基数根据职工上年度月平均工资确定。
2、个体工商户和灵活就业人员：一般按月缴纳基本养老保险费，也可按季、半年或年度合并缴纳，缴费基数为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，最低缴费基数为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高为300%。
正常退休：达到法定退休年龄且累计缴费年限达到15年及以上，办理退休手续后，依法享受基本养老金，特殊情况下，如从事特殊工种、因病或非因工致残等，可以提前退休或延长退休时间。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具有视同缴费年限的人员还可增加过渡性养老金，具体计算公式如下：
1、基础养老金 = 退休人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资 × （1+平均缴费工资指数）÷ 2 × 个人累计缴费年限 × 1%。
2、个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
3、过渡性养老金 = 上年度社平工资 × 平均缴费工资指数 × 建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限 × 3%。
国家已建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平，调整方式主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。
职工未达到国家规定的退休年龄的，不得提前提取个人账户资金，在特定情况下，如出国（境）定居、死亡或达到法定退休年龄但缴费不足最低缴费年限等，可以领取个人账户余额，具体领取方式和条件请咨询当地社保机构。
养老保险关系可以跨制度、跨地区转移接续，转移时，需出具参保缴费凭证，并办理转移接续手续，具体流程请咨询当地社保机构，关于养老保险的更多疑问和解答，请访问当地社保机构官网或拨打社保热线查询了解，也欢迎大家到参保地社保机构的窗口进行现场查询或咨询工作人员获取更多帮助和指导。
评论