中国人保和中国人寿计划推进中期分红，以顺应当前“一年多次分红”的趋势。此举旨在提高投资者的收益回报，并增强公司的市场竞争力。两大保险公司通过实施中期分红，有望为股东提供更加稳定的投资回报，并进一步提升公司的品牌形象和投资者信心。此举反映了中国保险行业在积极应对市场变化，以及不断满足投资者需求方面的努力。
在近期，中国人保和中国人寿相继发布公告，计划实施2024年中期分红，这一决策的背景是国务院发布的《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（新“国九条”）强调了上市公司现金分红的监管重要性，鼓励增加分红频次，以提高股东回报和投资收益，增强市场信心，提升公司市值水平。
中国人保在公告中表示，为了贯彻落实新“国九条”，计划于2024年实施中期分红，旨在使广大投资者及时分享公司的发展红利，公司会根据《公司章程》以及2024年上半年的业绩情况，综合考虑利润水平、股东回报和偿付能力等因素，制定具体的中期分红方案，这一方案将提交董事会和股东大会进行审议。
中国人寿也在其董事会决议公告中透露，已通过关于公司2024年中期利润分配相关安排的议案，根据经审阅的2024年上半年财务报告，公司将考虑当期业绩、偿付能力水平和资金状况等因素，向公司全体股东派发现金股利，中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。
除了这两家保险公司，其他上市险企如新华保险也发布了类似的中期分红计划，推动上市险企增加分红频次的原因不仅在于政策号召，还有市场竞争力提升和展示公司业绩信心等方面的考量。
值得注意的是，除了险企，上市银行也在积极推进年中分红，五大国有银行以及邮储银行、民生银行等都已宣布或审议通过中期分红的议案，长江证券研报指出，更高频次的分红回报将带来更高的流动性价值和确定性更强的现金流，有利于投资者更稳定、长期地持有红利型银行股，对股价持续上涨有支撑作用。
无论是险企还是银行，增加分红频次都是对市场信心的积极回应，也是提高股东回报和吸引投资者的重要方式，随着政策的推动和市场的发展，我们期待更多的上市公司能够增加分红频次，为投资者带来更多的回报。
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