中国人保雇主责任险旨在保障雇主对员工在工作期间因意外伤害或职业病导致的伤亡承担的经济赔偿责任。该险种包括员工因工作导致的死亡、伤残、医疗费用及误工损失等风险。根据保险条款，雇主可选择不同保障方案以满足企业特定需求。此险种有助于企业分散风险，确保业务稳定运营。中国人保雇主责任险是为雇主提供员工工作期间意外伤亡及职业病保障的重要险种，保障范围广泛，有助于企业应对潜在风险，确保业务稳定。
1、投保人/被保人及雇员职业关键字管控严格：
对于单位名称中包含建筑、消防、电信工程、电力工程、水泥制造、道路运输、快递等关键字的，按照四类职业进行投保；若工作中脚离地平面超过或等于两米的高度，则需要按照五类职业进行投保，对于投保人/被保人名称中包含金属、商业设备、车辆、工具、五金、木材加工、玻璃制造等行业，则直接按照五类职业进行投保。
2、部分行业不予承保：
对于一些特定的高风险行业，如爆破、高压电、船舶维修制造、钢铁厂、脚手架、钢丝绳厂等，保险公司不予承保。
3、理赔流程明确：
保险事故发生后，被保人必须在48小时内拨打保险公司的报案电话（025-95518）进行报案，若因延迟报案而影响保险公司的查勘和定损工作，保险公司有权对无法核实部分拒绝赔偿，理赔流程简洁明了，确保被保人能够及时得到帮助和保障。
在选择投保时，务必详细阅读并理解保险条款，确保自己的需求得到充分的满足。
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