摘要：城镇企业职工基本养老保险政策是为保障城镇企业职工在退休后能够享受基本生活保障而制定的一系列政策。该政策规定，企业和职工应共同缴纳养老保险费用，并建立个人养老保险账户。在职工退休后，根据其缴费年限和缴费金额，可获得相应的养老金。此政策旨在确保城镇企业职工在退休后能够维持基本生活，促进社会和谐稳定。
6、各类企业、有雇工的个体工商户等用人单位如何缴纳保费？
答：企业缴纳基本养老保险费统筹部分，以上月工资总额作为缴费基数，缴费比例为20%，若单位申报工资总额低于全部职工个人缴费基数之和的，其单位缴费基数则按全部职工个人缴费基数之和申报征收，职工则以本人上年月平均工资作为缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低为60%，无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工平均工资作为缴费基数，职工个人缴费由其所在单位每月从其本人工资中代扣代缴。
7、什么是工资总额？列入工资总额的项目有哪些？
答：工资总额是指用人单位在一定时期（年或月）内，直接支付给全部职工的劳动报酬总额，是用人单位应当缴纳基本养老保险费的基数，工资总额由以下七部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、其他工资，包括聘用、留用的离退休人员的劳动报酬等。
8、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员如何缴费？
答：可根据自身缴费能力，以本市上年在岗职工月平均工资的60%—100%之间自选缴费基数，自由职业人员个人月缴费基数暂设五档，并按年缴费，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
9、有雇工的城镇个体工商户从业人员（含城镇个体工商户业主）达到8人及以上如何缴费？
答：达到8人及以上的，其单位缴纳基本养老保险费统筹部分的费率按城镇企业缴纳基本养老保险费费率征收；未达到8人及以上的，按自由职业人员缴费费率执行。
10、职工的个人账户是什么意思？如何计息？
答：个人账户养老金是职工工作期间为退休后积蓄的资金，具有强制储蓄性质，职工个人（包括灵活就业人员）按8%的缴费比例所缴纳的养老保险费全部计入个人账户，每一个参保缴费人员都有个人账户，个人账户的计息方式详见“16问”。
11、对未办理参保登记的城镇个体户、私营企业等各类企业，我省有何强制征缴政策？
答：对于未办理参加基本养老保险登记的城镇个体工商户、私营企业、民营企业及其他符合参保条件的各类企业、非企业社会团体组织，征缴机构可按规定先行征缴基本养老保险统筹部分费款。
12、与原用人单位解除劳动关系后，养老保险关系如何接续？
答：从业人员与原参保单位解除劳动关系后再就业的，可将养老保险关系转移至新就业的单位参保并继续缴费；符合条件的，也可申请以自由职业人员身份接续保险关系继续缴费；非本地户籍人员也可申请将养老保险关系转移至户籍所在地或新就业地继续缴费。
13、已参保缴费人员在达到法定退休年龄前能否申请退费？
答：不能，根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，计账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的，个人账户余额可以继承。
14、用人单位从业人员距离法定退休年龄已不足十五年还应不应该参保？达到法定退休年龄时缴费不足15年怎么办？
答：距离退休年龄不足15年的也必须依法参保，达到法定退休年龄缴费不足十五年的情况，可继续缴费至满15年后享受企业职工基本养老保险待遇；也可申请转入城乡居民养老保险享受相应待遇；或者书面申请终止职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
15、按个人（或个体）参保、年缴保费的，为什么年年及时续保最好？
答：及时续保可避免补缴时的利息支出，并且个人账户记账利率高于银行定期存款利率，因此以个人身份参保人员按社保年度及时续保最为合适；若存在历年断档欠费的，也应尽早补上为好。
以下的问题回答按照此模式进行修正和完善，不再重复赘述。
评论