中国人寿递增养老保险的具体交费年限因个人选择和保险产品条款而有所不同。一般而言，养老保险的交费年限可以根据个人的需求和经济状况选择，可以是短期、中长期或终身交纳。投保人可根据自己的实际情况，选择适合自己的交费期限。具体交费年限还需根据保险产品的具体条款来确定。建议咨询中国人寿的客服或保险代理人，以获得更准确的答案。
对于中国人寿的递增养老保险，其最低交纳年限与基本养老保险相同，为180个月，也就是15年，您需要注意，养老保险的缴纳时间越长，您在退休后能享受到的养老金待遇可能会越高，关于具体的养老金数额和缴纳规则，请咨询中国人寿的保险专家或相关政府部门以获得准确信息。
1、基本养老保险：这是国家和社会根据法律，为解决劳动者在达到退休年龄后或丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度，它具有强制性、互济性和社会性。
2、企业补充养老保险：也被称为企业年金，是企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿建立的辅助性保险，其费用来源一般由国家、企业和个人共同负担。
3、个人储蓄性养老保险：这是一种由职工自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式，它的目的在于扩大养老保险经费来源，减轻国家和企业的负担，并增强职工的自我保障意识。
4、商业养老保险：这是年金保险的特殊情况，作为社会养老保险的补充，旨在帮助被保险人在退休后保持原有的生活水平，商业养老保险的缴纳规则和养老金数额通常由保险合同的具体条款决定。
在正常退休年龄下，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，就可以申请享受养老金待遇，对于不同类型的养老保险，其缴纳方式和待遇享受可能会有所不同，在选择和缴纳养老保险时，请务必了解清楚相关政策和条款。
养老保险是为了保障我们的老年生活而设立的，在选择和缴纳养老保险时，我们需要根据自己的实际情况和需求进行选择，并了解清楚相关的政策和条款，希望每个人都能为自己的未来做好充分的准备。
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