团体保险和个人保险之间存在明显的区别。团体保险是以团体作为保险对象，为团体成员提供风险保障的保险形式，通常涉及员工福利计划，具有简化投保流程、降低成本等优势。而个人保险则是为个人提供保障，针对个人的风险需求进行定制。两者在投保对象、保障范围、保费计算等方面存在不同。总体而言，团体保险更注重整体风险分摊，个人保险则更注重个性化保障。
从字面意义上看，团体保险类似于团购，指的是多人一起购买保险；而个人保险则是专为个人提供的保障，更具体地说，团体保险是保险公司通过一份保险合同，为特定数量的投保人提供统一的保障，通常投保人是公司或组织，被保人是其员工或成员；个人保险则是为个人提供的个人化的保险服务，团体保险通常具有保费低、健康告知宽松、报销范围广等特点，且可为家属投保。
团体保险主要是公司作为员工福利为员工购买，通常公司全额承担保费，员工无需支付任何费用，有时，公司和员工会共同承担保费，但总体上团体保险仍然比个人保险更为经济划算。
团体保险是与保险公司签订一份总的保险合同，为团体内的所有成员提供统一的保险保障，而个人保险则是为了满足个人或家庭的需求，以个人作为承保对象。
个人保险投保时，投保人可以选择接受或拒绝保险合同条款，灵活性较高，团体保险的投保对象是一个团体，虽然团体可以在一定程度上与保险公司商定保险条款和内容，但仍需遵循一定的格式和特定条款，与个人保险相比，团体保险在灵活性方面仍有一定限制。
个人保险的保单具有唯一性，每个保险都有独立的保单，详细记录投保人和被保人的信息、权利和义务等，而团体保险则是通过一份总合同为多个投保人提供保障，两者的承保方式有所不同，至于员工离职后团体保险的保障是否会失效这一问题，通常情况下，团体保险的保障期限为一年，需要每年重新确认，公司为员工缴纳的保费以延续保障，投保主体和被保险主体均为公司，一旦员工离开公司，团体保险的保障将会失效，但具体情况还需参考保险合同条款来确定。
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