中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司于2023年启动校园招聘，旨在招募年轻人才，为公司注入新鲜血液。招聘将关注具有潜力的应届毕业生和在校生，提供各类保险业务及相关岗位的就业机会。此次招聘活动旨在扩大公司人才库，促进公司业务的发展和创新。
【转自北京高校大学生就业创业信息网：链接地址】（具体链接已嵌入文中）
中国太平洋保险自1991年诞生以来，凭借其深厚的实力和卓越的品牌形象，在国内外资本市场均取得了显著成就，其旗下的中国太平洋人寿保险股份有限公司更是连续入选《财富》世界500强，展现了其持续稳健的发展态势。
北京分公司自1992年成立以来，始终秉持“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的企业核心价值观，坚持科学发展，致力于为客户提供全方位的保险服务，从创立初期的保费收入3亿元，到如今的61亿元，我们见证了公司的飞速发展，我们为众多大型项目如亚太卫星、首都机场T3航站楼、中国南极科考船“雪龙号”、京沪高速铁路等提供了专业的保险保障。
公司在北京设有多个分支机构，包括14家支公司、营业部、营销服务部以及5家门店，本部下设的36个部门汇聚了超过1400名精英员工，我们还与众多专业保险代理、经纪、公估公司以及保险兼业代理机构建立了紧密的合作关系。
【各险种业务管理及推动岗】 招聘6人
学历：本科及以上
专业：不限
工作地点：北京市
岗位职责：负责航空航天、能源电力、外资经纪、重大客户、车商渠道等相关保险业务的分析、调研、维护、拓展及日常管理工作。
应聘条件：
1、良好的英语听说读写能力，要求CET-4级以上。
2、具备出色的沟通协调、数据分析及文字表达能力。
3、能够制定规划方案并协调公共关系。
4、工作细致，责任心强，逻辑清晰。
5、身体健康，形象端正。
6、专业倾向：金融、保险、经济、建筑、工程、电力、机械、石油、化工、航空、汽车等。
【管理培训生】招聘8人
学历：本科及以上
专业：不限，金融类、经济类、理工类专业优先考虑。
工作地点：北京市
岗位职责：根据公司的人才发展计划，进行基层锻炼、轮岗交流，通过导师的引导，全面了解公司业务及运作流程，掌握产品知识，熟悉专业技术，逐步成为公司未来的管理骨干。
应聘条件：除上述应聘条件外，管理培训生还需具备较大的培养潜力和良好的团队合作精神。
请将简历以“学历＋学校＋专业＋姓名”的格式发送至cpic@vip.sina.com。
四、温馨提示： 求职过程中请提高警惕，凡涉及收费或异地就职的招聘情况请仔细辨别，谨防上当受骗，面试时请勿将身份证等重要证件原件邮寄给招聘单位，疫情期间请保持科学防疫的良好习惯。 加入我们，共同开创美好未来！
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