关于雇主责任险，目前市场上存在多种选择，其中一些被认为是市场上最好的选择之一。雇主责任险是为了保障雇主在员工因工作受伤或患病时的责任风险而设计的保险产品。至于价格方面，雇主责任险的费用因多种因素而异，如公司规模、行业风险、员工职业等。无法简单地给出一个具体的数字。建议联系保险公司或保险代理人以获得更准确的报价和详细信息。当前市场上存在多种优秀的雇主责任险选择，费用因多种因素而异。建议联系保险公司或代理人获取详细信息和报价。
一、承保对象：适用于各类企业、事业单位、社会团体等组织为其雇员投保。
二、承保年龄：雇员年龄需在16岁至60岁之间。
三、承保职业类别：涵盖1至6类职业，包括正式工、临时工、合同工等各类员工。
四、保费计算方式：保费根据雇员人数、职业类别、保障额度等因素综合计算，最低仅需6.1元/人/月起，具体保费标准如下：
1、雇员人数5人（含）以上，1-3类职业，最高保障额度200万，保费根据具体职业类别而定。
2、雇员人数不限，4类职业，最高保障额度150万，保费根据具体职业类别而定。
3、雇员人数5人（含）以上，5-6类职业，最高保障额度100万，保费根据具体职业类别而定。
六、可选服务：支持短期投保，可灵活选择投保期限；支持在线保全替换，方便快捷；可扩展新冠责任、24小时保障等附加服务。
七、费率调整：根据投保人数、职业类别、历史赔付率等因素进行费率调整，投保人数越多，费率越优惠，对于高风险职业，保费可能会相应增加。
费率表仅供参考，具体费率以保险公司实际核保结果为准，投保前请仔细阅读保险条款，了解保险责任、免责条款等内容，请确保所填写信息的准确性，避免因信息错误导致无法理赔。
评论