摘要：领取养老保险金的条件包括达到法定退休年龄、缴纳养老保险满一定年限等。关于一年交500元，缴纳15年后领取的养老金数额，可通过基本养老金计算公式计算，涉及个人缴费金额、缴费年限、当地经济水平等因素。具体数额需结合个人情况并参考当地政策规定。
达到法定退休年龄并已成功办理退休手续，目前我国的企业职工法定退休年龄为：男性职工年满六十岁，从事管理和科研工作的女性职工年满五十五岁，从事生产和工勤辅助工作的女性职工以及自由职业者、个体工商户等女性需年满五十岁。
所在单位和个人需依法参加养老保险并履行缴费义务，这里的缴费义务不仅指定期缴纳保险费用，还包括遵守养老保险的相关规定和政策。
个人缴费年限至少满十五年，这里的十五年包括视同缴费年限和实际缴费年限，在过渡期内，部分工作年限可以被视为已经缴纳了养老保险费。
关于每年缴纳500元养老保险，缴满15年后每个月能领取的养老金数额，是由基本养老金和个人养老金两部分组成，基本养老金的计算公式为：(上年全省职工月平均工资+指数月平均工资)÷2×缴费年限×1%，个人养老金则是个人账户余额除以应缴月数，如果是50岁退休，应缴月数为195个月；如果是55岁退休，应缴月数为170个月；如果是60岁退休，应缴月数为139个月。
对于个人养老金的具体数额，还与所在单位是否缴纳五险一金有关，如果所在单位有缴纳五险一金，个人储蓄保险的平均每月缴纳金额为500至300元，对于在职员工，其费用由单位和个人共同承担，单位承担16%，个人承担8%，这意味着单位支付的16%会加到基本账户，而个人支付的8%则会存入个人账户，基于此情况，如果每个月扣除300元，那么个人账户每月存储量为300元，15年累计为54000元，退休后，根据不同退休年龄，每月可领取的个人养老金数额也会有所不同，60岁退休可领取约388.48元/月，55岁退休可领取约317.64元/月，而50岁退休则可领取约276.92元/月。
养老金的数额受到多种因素的影响，包括缴费年限、缴费金额、退休年龄以及所在单位的缴费情况等，建议广大职工在年轻时尽量多缴纳养老保险，以确保退休后的生活质量。
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