我国社会保险主要包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险覆盖了公民在生活中的主要风险，为其提供了一定的保障。养老保险确保公民退休后的生活；医疗保险帮助公民应对疾病医疗费用；失业保险为失业人员提供一定的生活保障；工伤保险为因工作受伤的公民提供保障；生育保险则为公民生育提供医疗和津贴保障。这些保险共同构成了我国的社会保险体系。
基本养老保险
基本养老保险实现了社会统筹与个人账户的有机结合，职工基本养老保险的缴纳是由用人单位和职工共同承担的，用人单位按照国家规定比例缴纳的基本养老保险费会进入基本养老保险统筹基金；而职工个人则按照国家规定比例缴纳的基本养老保险费会被记入个人账户。
基本医疗保险
对于职工基本医疗保险，用人单位和职工都需按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，当职工达到法定退休年龄且累计缴费年限达到国家规定标准时，他们退休后就不再需要缴纳基本医疗保险费，并可以按照国家规定享受相应的医疗待遇，若未达到规定年限，职工可以选择继续缴费至国家要求的年限。
工伤保险
所有职工都应参加工伤保险，工伤保险费用完全由用人单位承担，职工个人无需缴纳，社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金的情况、工伤发生率以及所属行业的费率档次等因素，来确定用人单位的缴费费率。
失业保险
职工同样需要参加失业保险，缴纳失业保险费的责任由用人单位和职工共同承担，当职工在失业前已经与用人单位共同缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已经完成失业登记并且有求职意愿时，他们就有资格从失业保险基金中领取失业保险金。
生育保险是为了保障女性职工在生育期间的权益而设立的一种社会保险，用人单位和女性职工需按照国家规定共同缴纳生育保险费，生育保险通常涵盖了孕期检查、分娩费用、产假期间的工资补贴等，这不仅有助于保障女性职工的生育权益，也有助于促进性别平等和家庭的和谐稳定。
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