每月扣除的工资中的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金，具有多重作用。这些保险和公积金旨在保障员工在面临不同风险时得到经济保障和福利支持，如医疗费用报销、养老金积累、失业救助等。了解并合理利用五险一金非常重要，否则可能会错失这些重要的社会保障和福利。
社保是非常重要的，千万不要中断缴纳！社保包含了多种福利，今天我会详细给大家科普一下这些福利如何使用，以及如何充分利用这些福利。
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社保概述
社保分为职工社保和居民社保两大体系，职工社保是上班族交的，包括医疗、养老、生育、失业和工伤五险；居民社保则是针对没有工作单位的人群，主要包括医疗和养老保险。
各项保险详解
1、医疗保险：职工医保在门诊可以报销较高比例的费用，住院也可以报销大部分费用，除了直接报销医疗费用，医保个人账户中的余额还可以用于购买药品、商业保险、体检和打疫苗等。
2、失业保险：如果你失业了，可以领取失业金和失业救助金，失业金的发放标准与当地的最低月工资标准相关，而失业救助金则可以在主动辞职的情况下领取。
3、生育保险和工伤保险：这两项保险个人不需要缴纳费用，公司负责缴纳，生育保险可以报销生育费用并领取生育津贴，工伤保险则可以在工作中受伤或患职业病时获得赔偿。
4、养老保险：只要交满15年，退休后就可以按月领取养老金。
5、住房公积金：公积金的主要作用是用于购房，利息较低，可贷金额较多，公积金还可以每月提取用于交房租、父母为子女购房、装修房子等。
如何充分利用社保福利
1、了解自己的社保缴纳情况，确保不断缴。
2、充分利用医疗保险，注意报销范围和流程。
3、失业后要及时领取失业金和失业救助金。
4、了解生育保险和工伤保险的福利，确保自己的权益。
5、按时缴纳养老保险，以便退休后能领取养老金。
6、学会使用住房公积金，解决经济问题。
社保是我们生活中的重要保障，希望大家能够充分了解并充分利用这些福利，这篇社保福利科普希望能够帮助大家弄清楚五险一金的使用方法和重要性，大家一定要收藏好。
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